"Die Gemeinde" stellt in ihrem Artikel die vielfältigen Mitarbeiterprogramme bei Heel vor, die teilweise in Zusammenarbeit mit der Stadt Baden-Baden entstanden sind. Zu den Benefits gehören bei Heel nicht nur Angebote für die Gesundheit, sondern auch für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Heel in den Medien
Im Bereich unten finden Sie interessante Medienbeiträge zum Unternehmen Heel.
Seit vielen Jahren setzt Heel auf innovative, selbst kreierte Benefit-Programme für die rund 900 Mitarbeiter am Hauptsitz in Baden-Baden. Gesundheit, flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehören zur gelebten Unternehmenskultur bei Heel.
Dank Globalisierung, Digitalisierung und Fachkräften aus dem Ausland wird eine gemeinsame Sprache nicht nur in Großkonzernen immer bedeutsamer. In der Region setzten Unternehmen ebenfalls zunehmend auf Business-Englisch, um den Entwicklungen der Zeit zu begegnen.
Die Unternehmenssprache Englisch setzt sich in vielen Firmen durch. Durch Globalisierung und Internationalisierung heißt es auch bei Heel häufig "In English, please". Die Veröffentlichung der Badischen Neuesten Nachrichten zeigt, warum sich Heel und andere Unternehmen für Englisch als Unternehmenssprache entschieden haben.